Cómo ya vengo comentando últimamente, cada vez hay más hype, o como lo queráis llamar con el tema de metodologías ágiles, y más concretamente Scrum, y la verdad es que cada vez que hablo de Scrum, más hay que poner énfasis en los valores de Scrum. La gente, en algunas ocasiones, se pierde en el tema de las prácticas de Scrum, que si, que por si solas nos ayudan, y bastante, a organizarnos y centr...
[More]
dbaa5746-46bb-409b-a606-70270a4ef82b|0|.0
Hola a todos, hace poco os hablaba de la nueva plantilla de Scrum de Microsoft para TFS 2010, en aquel momento estaba en beta. Bueno pues hoy se ha anunciado oficialmente en el blog de Aaron Bjork, y trae algunas novedades con respecto a la beta, como el cambio de nombre, que pasa a ser oficialmente llamada Microsoft Visual Studio Scrum 1.0. Otras novedades son 4 nuevos informes, dos para las bu...
[More]
3fad8e1d-2163-469d-a8c3-d2642776d451|0|.0
Seguro que los que estéis más al día de las noticias de TFS 2010 y Scrum, ya habéis visto y bajado la nueva plantilla de Scrum de Microsoft para TFS 2010, y que también anunció por aquí el compañero Bruno: Scrum TFS 2010. Si ya estáis trabajando con TFS 2010 y su plantilla de MSF Agile 5.0, habréis observado que (perdonadme el palabro) se ha “Scrumizado” poco a poco, de hecho, en la primera panta...
[More]
fe626e47-014d-42f4-87d4-2815010c0574|0|.0
Pues sí, además de Team Foundation Server 2010, también se empiezan a vislumbrar futuras plantillas que utilizen las nuevas capacidades. Y una de estas, y que a mi me gusta, es la plantilla Scrum for Team System, de Conchango, que ya nos anuncian la Beta 1 de su plantilla para TFS 2010. Y nos lo anuncia Simon Benett en su blog, títulando el post 3.0 from 30,000 feet En este post nos cuenta algun...
[More]
40eab82a-9c4e-44b5-ad8d-fa1badc5e5fb|0|.0
Que no existen balas de plata metodológicas es algo que ya hemos dicho muchas veces y que seguro que sabemos todos.
Y por tanto, no hay una metodología para controlarlas a todas, cada equipo, cada proyecto, cada entorno es distinto e intransferible, y lo que vale para uno no vale para otros, por tanto es de vital importancia entender cómo funcionamos, tanto como equipo,...
[More]
965a5950-8790-49c6-beb9-df7002fd90fb|0|.0